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  • Das EFR-Siegel für ein Unternehmen mit Verantwortung für die Familie: Die Vereinbarung von Beruf und Familie
  • Ein sicherer Arbeitsplatz: 95.64%
  • Investitionen in Mitarbeiterschulungen: 917.435 EUR pro Jahr
  • Der Frauenanteil im Unternehmen: 61,4%

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